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| 正社員 |
|
|---|---|
| 職種 | 【ホテル】営業・管理部門 / ホテル 飲食 販売 サービス系 / 営業系 |
| 給与 | 5000000円 |
| 時間 | シフト制 |
| 休日 | 月6~8休 |
| 入社予定 | 応相談 |
| 性別 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
会員制リゾート施設にて、体験宿泊に来られた方に対して、会員のメリットやシステムについて、施設や周辺地域の魅力などリゾートライフをトータル的にご案内をしていただくのが主な仕事です。 ≪お仕事の流れについての例≫ 勤務時間:8:00~20:00(シフト制・休暇明けは13:00出勤になります) ○15:00 体験宿泊のお客様 チェックイン お出迎え ◆施設内の説明や会員のシステムについての説明を 約90分程行い、理解をしていただきます (その後お客様はチェックアウトまでフリーにお過ごしいただきます) ◆お客様のご要望あれば、周辺のスポットやおいしいお店など 是非教えてあげてください。 ◆客室が広くゆったりできるので、お部屋にワインのプレゼントを お持ちするなど、施設のいいところを存分に味わっていただきます ※ここは営業としてのテックニックというよりも、 誠実さやあなたの人柄がお客様に伝わり、 信頼関係が作れる時間です。腕の見せ所です ○翌日10:00 お客様チェックアウト直前 ◆クロージング営業を行います。 ◆ お客様のお見送り準備の前、感想を伺いながら ご契約に関しての意思確認を行っていただきます。 ◆契約の場合にはそのまま契約・調印作業を行います。 ![]() 「わからないことは、先輩や仲間にどんどん聞いちゃいましょう!」 |
| 待遇・特記事項 | ≪応募資格≫ =未経験者、第二新卒者歓迎!= ≪以下の項目で、一つでもピンと来た方は、ピッタリです!≫ ★お客様と深くかかわりを持った仕事に就きたい。 ☆一人でも多くのお客様に、喜ばれるサービスを提供したい。 ★リゾートビジネスに興味がある。 ☆頑張った分だけ評価されたい。 ★会員権営業、リゾートホテルでの営業職 ≪年収モデル≫ 年収380万円~700万円(業績は賞与に反映されます) ※経験・能力等を考慮の上、加給優遇いたします。 ※透明性のある賞与システムにより、自分がやった分だけ公平に評価されます。 【年収例】 500万円(月給35万円)/26歳(入社3年目) 630万円(月給38万円)/32歳(入社8年目) ≪福利厚生について≫ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月、11月)、業績賞与あり ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給、資格手当(宅地建物取引主任者、旅行主任者など) ■退職金前払手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員共済会制度 ■福利厚生倶楽部会員、グループ内起業支援、四半期表彰制度、グループ内公募 ≪勤務の仕方は2通りあります!≫ ①都心から短期出張形式により社宅からの勤務(週5日程度勤務後、毎週家に帰る形式です・往復交通費全額支給もしくは、出張手当があります ②施設周辺での家賃補助制度による借上げ住宅からの勤務 完全反響営業・テレアポなどもありません。お客様とのコミュニケーションをとることに重視できますよ! |
| 会社概要 | ★ご夫婦に、家族に、素晴らしい時間を過ごしていただくために★ JASDAQ上場企業100%出資子会社である当社。ポイント制のリゾート事業を展開しています。 ポイントを購入したお客様が施設を利用したい時に使うぶんだけポイントを消化し、各施設を利用できるサービスを展開。あなたにはお客様にこれらサービスのご説明をしていただきます。 |
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