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求人・転職情報の詳細
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プロジェクトリーダー候補(インフラソリューション部)
・Mobileソリューション部で行う開発の約半分は中国でのオフショア開発 |
| 職種 |
サーバー設計・構築 プロジェクトマネージャー(PM) |
給与 |
年収5,000,000円 |
| 時間 |
9:00~17:30 |
休日 |
完全週休二日制 |
| 入社予定 |
応相談 |
性別 |
不問 |
| 勤務地 |
23区(練馬区、豊島区、板橋区、北区、文京区) |
| 仕事内容 |
≪お仕事内容は≫
オープン系システムのインフラ構築(主な業務は下記)
・大手旅行会社やアミューズメント会社等に対するBtoCサイト構築に関するシステム構築提案及び
設計業務。クライアントの要求に沿ったハードウェア選定やインテグレーション
・リレーショナルデータベースの論理OR物理設計/導入
大手ハードウェアベンダーと提携し、DBのバックアップ設定等

自由度・自己裁量範囲が広い会社です
≪応募資格について≫
プロジェクトリーダー経験
コミュニケーション力重視
現有スキルとしては、サーバ構築、ミドルウェア導入、
データベース論理設計・物理設計・チューニング
≪求職者の方へ、この企業を検討するポイント≫
◆管理職ではなく、エンジニアとしてキャリアを積んで行きたいと考える方へのキャリアパス有り
◆開発経験有りで、Mobile系の知識をつけたい人
◆リーダー志向のある人
◆BtoC向けのインターネット構築は直接エンドユーザー対応の為、折衝能力のある人
◆お客様から直接依頼を受けるよりも、業者(パートナー)から請ける事が多い。
◆大規模な人数で行うわけではないので技術力が強化される。
◆直接お客様と折衝をしてもらうため、Oracleの知識は必須となってくる。
◆運用・保守がメインではなく、新規構築がメイン業務
◆SI業務に似たインフラの導入を行っている。
◆パートナーの開拓などに関しても話し合って決めていく
◆オラクル、ベリタスを用いて難しいインフラ構築もしている |
| 待遇・特記事項 |
≪福利厚生について≫
・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・厚生年金基金加入
・財形貯蓄・退職金・社員持株・慶弔・災害・見舞金
・保養施設利用可
≪休日休暇について≫
・完全週休二日制(土・日)、祝祭日
・リフレッシュ休暇5日(前後土日含め連続9日間)
・年末年始(12月29日~1月4日)
・年間休日126日
・有給休暇(10~25日/年間、最大25日翌年持ち越し可能、合計最大50日)
・慶弔休暇
・育児休職(産前42日・産後1年間)
・介護休暇
・永年勤続休暇
≪勤務時間と給与について≫
・時間:9:00~17:30(フレックス制あり)
(コアタイム:10:00~15:00)
・年収:400万円~600万円
(14分割(2ヶ月分は賞与)
≪就業環境について≫
・自社で開発業務を行います、客先常駐はありません。
・退社時間は、平均で20:00位退社が中心です。
・有給消化に関しても、取りやすい環境にあります。
≪自由さ①≫自分で仕事を見つけて事業(サービス)を興すことができる
≪自由さ②≫自分で時間を決めて緩急つけて働くことができる
≪自由さ③≫リフレッシュ休暇等の休日がしっかりしており、
とりやすい環境 9連休取得者多発
≪自由さ④≫服装:ドレスコードはあるものの外出・来客時以外は自由。
≪自由さ⑤≫クラブ活動やアクティビティが充実。
昨年は希望者50名ほどで屋形船(夏)
ボーリング大会(冬)を実施上手に気分転換を行っています。
≪選考に関して≫
・面接は2回~3回行います
・ヤル気やモチベーションを重視したい
・誠実で正直であること、仕事に全力で当たること、礼節を重んじる方
・上記のような行動を通してクライアントの信頼を得る方かどうかを重視します。
・1次、2次では主に事業内容・プロジェクト内容を知ってもらう。

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| 企業概要 |
| 事業内容 |
当社は少数精鋭のプロフェッショナルな技術者集団として、高度で且つニーズの高いソフトウェア技術でグローバルなビジネス展開を目指しています。また、社員の一人一人が常に顧客の満足度や
ユーザーニーズを最大化することを念頭におきながら、最新で高度なテクノロジを提案し、駆使する
事により創造性の高い仕事を行う事を心がけています。
Webテクノロジとデータベーステクノロジをコアコンピタンスとして、自社の独自製品及び独自フレームワークを開発・グローバルな普及を目指すWSP(Web Software ProductsBusiness)とこれらの製品やフレームワーク、最新・ディファクトスタンダードテクノロジ等を使い、顧客ビジネスのシステム提案からITコンサル・DB設計・Webシステム構築までを行うWTC事業(Web Technorogy Consulting Business)
の2つの事業を行っています。これらの強みに特化する事により、お客様と共に付加価値の高いビジネスを創造していける会社でありたいと考えています。
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| 社員数 |
100名以上 |
| 資本金 |
****** |
| 本社所在地 |
東京都 |
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登録日:2008/06/18 求人管理番号:0801-011-01 |
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