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【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング
「【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング」の求人は16件あります
化粧品販売員向けトレーナー(３５歳まで）
| 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 管理部門・バックオフィス系 / 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング / 営業系 / コンサルティング営業 |
| 給与 | 年収：現給考慮円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
ショップスタッフ向けトレーニング業務全般
●商品研修及び販売研修 ●研修準備（会場アレンジ、出張手配など） ●マテリアル作成（マニュアルなど）補助 ≪応募資格≫ (必須) ●化粧品会社の方 ●化粧品トレーニング、経験 5年以上 本部(研修センターなど)での経験ある方。 ●店頭における（訪問販売も含む）化粧品販売経験2年以上 ＊英語力ある方尚可 |
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人事スタッフ ＜勤務地：東京（渋谷）：正社員＞
| 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 【総務・人事】労務管理 / 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング |
| 給与 | 350万-450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
人事スタッフ/正社員（内部強化による人員募集）
■仕事内容■ ・ 労務・企画業務 ・ 新卒／中途採用業務 ・ 研修企画・運用管理 ・ 教育研修業務 ・ 人事制度の企画並びに運用経験 ■会社特徴■ ・ ファッションアパレル事業の総合プロデュース会社 （店舗数36店舗 ＦＣ３店） ・ 最近ではアパレルブランドが若い世代から指示されトップブランドとして確立されており、注目されているファッションショーのガールズコレクションでも注目のブランドを展開しております。 ・ 現在新たな変革期をむかえており、更なる事業展開、戦略を打ち出している企業です。 ■応募資格■ ・ 労務関連業務経験 ・ 採用経験（あれば尚可） ■活かせる経験■ ・ 労務/給与関連業務経験 ・ 採用経験 ・ 企画制度構築・改訂経験 ■求める人物像■ ・ コミュニケーション能力に優れている方 ・ 課題解決力や問題意識の高い方 ・ 既存の成功体験にとらわれず新しいアイデアを創出できる方 ■待遇・福利厚生/その他■ ・ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ 定期健康診断、慶弔見舞金 ・ 交通費支給（当社規定に準じる） ・ 年収：350万円～450万円 （→※経験能力により決定いたします。） ・ 休日・休暇：週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇など ■選考プロセス■ ・ 一次 :面談（部門・人事） ・ 二次 :面談（室長・人事） ※特記事項※ →場合により一度で面接 == この求人のお申し込みは終了しました == |
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人事スタッフ ＜業界注目の急成長企業！！＞
| 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 管理部門・バックオフィス系 / 【総務・人事】労務管理 / 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング |
| 給与 | 5000000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
採用業務（新卒・中途） 労務管理 給与計算業務、社会保険計算業務など オフィス機器の購入及び管理など ■応募資格 人事経験者 採用・労務・給与など 英語力 == この求人のお申し込みは終了しました == |
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教育及びキャリア採用担当
| 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング / 管理部門・バックオフィス系 |
| 給与 | 4000000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
≪お仕事内容は≫ ■教育制度構築 ・人材育成のための教育研修プログラムの立案と実行 ・上記内容定着のための推進 ■キャリア採用実務サポート ・経営計画に基づき部門で立案した中途の採用戦略の実行 ・人材紹介会社、ｗｅｂ媒体各社とのやりとり ・求人説明会の企画・運営 ・面接の実施 ※採用関連以外にも人事業務に幅広く携わっていただきます。 ≪応募資格≫ ■事業会社での技術系教育研修やキャリア採用経験 ■メーカー系教育子会社などで営業担当をされていた方 == この求人のお申し込みは終了しました == |
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人事課長候補
| 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング / 管理部門・バックオフィス系 |
| 給与 | 6000000円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 仕事内容 |
≪仕事内容≫ □人事課長候補として、以下の業務を行っていただきます。 ・中途採用に関する業務全般 ・研修・教育計画の企画、及び実施 ・人事スタッフのマネジメントなど ※ジョブローテーションにより、制度、労務などの仕事内容も順次行っていただきます。 ≪応募資格≫ □メーカー人事部門での実務経験が5年以上ある方 □マネジメント経験がある方 □大学をご卒業されている方 □人事部門での幅広い実務経験 □部下のマネジメント経験 == この求人のお申し込みは終了しました == |
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■人事マネージャー
| 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 【総務・人事】総務 / 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング / 【総務・人事】労務管理 / 管理部門・バックオフィス系 |
| 給与 | 7000000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
≪お仕事内容は≫ ■人事業務全般 ・人事制度立案と実行（人事戦略・評価・報酬） ・組織開発とビジネスサポート業務 ・採用業務（新卒・中途） ・報酬・給与業務管理など ≪応募資格≫ ■大卒以上 ■事業会社にて人事業務経験、または人事コンサル経験 ■人事制度の構築・運用経験、労務管理プロセスの経験など ■管理職経験 ■英語力あれば尚可(ビジネスレベル） == この求人のお申し込みは終了しました == |
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人事（ポテンシャル採用）
| 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング / 【総務・人事】労務管理 / 管理部門・バックオフィス系 |
| 給与 | 4000000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
≪仕事内容≫ ■人事評価制度の確立・運用に関わって頂きます。 ■海外出張、赴任者のサポートをして頂きます。 ≪応募資格≫ ■四大卒以上 ■TOEIC650点以上 ■25歳まで人事経験不問。 ■26歳以上は人事経験２年以上経験 ■人事制度構築経験 ■海外対応経験 ■上場会社など経験 == この求人のお申し込みは終了しました == |
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大手上場企業企業での人事職
| 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング / 管理部門・バックオフィス系 |
| 給与 | 3500000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
≪仕事内容≫ ■人事採用業務全般 ・新卒採用が主業務 （将来的にはジョブローテーションにより人事業務全般を担当いただきます。） ≪応募資格≫ ■事業会社における人事業務経験3～5年以上 ※特に採用・面接業務経験歓迎 == この求人のお申し込みは終了しました == |
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人事【教育・育成】
| 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング / 管理部門・バックオフィス系 |
| 給与 | 5000000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
≪お仕事内容は≫ 人事【教育・育成】部門にて以下の業務を行っていただきます・ ・階層別（新入社員～経営幹部まで）教育・研修の企画、運営 ・360度評価による、昇給、昇格の実施 ・自己啓発やキャリア開発の支援など ≪応募資格≫ □事業会社人事部、または人事コンサル会社でのご経験がある方 □教育研修関連の業務経験がある方 □大学をご卒業されている方 25歳～30歳位まで 【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため == この求人のお申し込みは終了しました == |
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人事（採用・教育）アソシエイト
| 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング / 管理部門・バックオフィス系 |
| 給与 | 5000000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
≪仕事内容≫ 【採用・研修全般をご担当いただきます】 ■採用（新卒・中途）にかかる母集団形成、応募者管理、選考 内定後フォローなど業務全般 ■研修プログラムの企画・立案、実施 ※教育や研修プログラムを充実させており、企画から実施まで 幅広くご担当いただく予定です。 ≪応募資格≫ ・大卒以上 ・人事業務に関する強い興味・関心のある方 ・金融業界にて人事（採用、研修）経験のある方歓迎 ・マーケティング経験、企画力、交渉力、実行力のある方歓迎 ・チャレンジ精神のある方 ・ベンチャーマインドのある方 == この求人のお申し込みは終了しました == |
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