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管理部門・バックオフィス系詳細
コンプライアンス【テレマーケティング事業本部】（正社員）＜勤務地：ＪＲ大阪駅徒歩10分）＞
| 正社員 |
|
|---|---|
| 職種 | 管理部門・バックオフィス系 / 法務 |
| 給与 | 300万円～500万円円 |
| 時間 | 09：00～17：30 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日 |
| 入社予定 | 応相談 |
| 性別 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 |
コンプライアンス【テレマーケティング事業本部】（正社員）
＜勤務地：大阪/ＪＲ大阪駅徒歩10分）＞ ■仕事の内容■ ・テレマーケティング事業本部（西日本エリア）におけるリスク管理コンプライアンス等の業務全般をご担当頂きます。具体的には、リスク管理体制の構築、コンプライアンス推進、法務相談等の法務マネジメント業務や、細かなトラブルシューティング等の業務も発生します。東日本には担当者がおりますので、西日本の拠点全体を統括頂くことになります。 ご担当エリア内での拠点間出張等も発生します。 ■必要な能力・経験■ ・顧客/クレーム対応を含む法務実務の経験者 ・法務に関する知見をお持ちの方 【テレマーケティング事業本部について】 独自のテレマーケティングシステムを駆使して、光回線やメディア配信サービス等を販売しています。また、顧客の声を活かして、各パートナー企業と新商品・新事業の開発を行うこともあります。また当部門の執行役員は社内でも最年少の27歳。実力を正当に評価し、年齢や社歴に関わらず昇格するチャンスの大きな部門です。 ■採用条件■ ・学歴:不問 ・必須資格:顧客・クレーム対応を含む、法務実務の経験 ・法務に関する知見 ・面接回数：2回 ■就業時間■ ・09：00～17：30 ・所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ・フレックスタイム制 無 ・残業 有 ■想定年収■ ・300万円～500万円 ■通勤手当■ ・一定額まで支給 ■退職金■ ・無 ■残業手当■ ・有(45時間分は見做し残業代に含みます) ■賃金備考■ ※上記年収は目安です。ご経験や前職給を考慮し決定致します。 ※初年度は年棒制 ※インセンティブ別途在り |
| 待遇・特記事項 | ■待遇/その他■
･各種保険：社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ･諸手当：寮・社宅有（応相談）/住宅補助 他 ・勤務地：ＪＲ大阪駅徒歩10分・地下鉄四ッ橋線西梅田駅徒歩10分 【休日休暇】 ･年間105日（内訳）土曜、日曜、祝日、夏季4日、年末年始6日 ･その他（祝日のある週及び最終月の土曜日は出社） ･有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） 【育児支援】 産前産後休暇制度、出産手当金、出産育児一時金、育児休業基本給付金、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、armo（育児休業中復職支援ツール）、復職支援助成金制度、ベビーシッター利用補助割引券配布 【介護支援】 介護休業制度。介護休業基本給付金 【生活支援】 社宅制度、住宅補助、団体生命保険、提携住宅ローン、もち（持ち株）ローン 【社内福利厚生制度】 [Biz-Club]決起会、保険サポート、慶弔金、秘書サービス、Biz-Clubビジネスカード、B.M.Phone、Biz通販、Bizライフ 【その他】 ひかり健康保険組合 医療給付、健康診断（婦人科検診）、歯科検診、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルス制度、電話健康相談、心の健康相談（面談あり）、ご懐妊祝い（ＣＤと育児書プレゼント）、高額医療費サポート、従業員持ち株会（奨励金：社員10％）、資格取得支援制度 |
| 会社概要 | ■仕事の内容■ ・テレマーケティング事業本部（西日本エリア）におけるリスク管理/コンプライアンス等の業務全般をご担当頂きます。具体的には、リスク管理体制の構築、コンプライアンス推進、法務相談等の法務マネジメント業務や、細かなトラブルシューティング等の業務も発生します。東日本には担当者がおりますので、西日本の拠点全体を統括頂くことになります。ご担当エリア内での拠点間出張等も発生します。 |
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