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【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング詳細
人事課長候補
| 正社員 |
|
|---|---|
| 職種 | 【総務・人事】採用、教育研修、リクルーティング / 管理部門・バックオフィス系 |
| 給与 | 6000000円 |
| 時間 | 8:30～17:20 |
| 休日 | 週休２日（土日）、祝日 |
| 入社予定 | 応相談 |
| 性別 | 不問 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 仕事内容 |
≪仕事内容≫ □人事課長候補として、以下の業務を行っていただきます。 ・中途採用に関する業務全般 ・研修・教育計画の企画、及び実施 ・人事スタッフのマネジメントなど ※ジョブローテーションにより、制度、労務などの仕事内容も順次行っていただきます。 ≪応募資格≫ □メーカー人事部門での実務経験が5年以上ある方 □マネジメント経験がある方 □大学をご卒業されている方 □人事部門での幅広い実務経験 □部下のマネジメント経験 |
| 待遇・特記事項 | ≪福利厚生・待遇≫ ・各種社会保険 ・交通費全額支給 ・時間外手当、家族手当 ・独身寮 ・社員持株制度 ・退職金制度 ・育児休暇制度など ≪給与≫ □600万円～800万円位 （昇給年１回、賞与年２回） ※経験能力により決定いたします。 ≪勤務時間≫ □8:30～17:20（休憩１時間） □埼玉県本社（さいたま市内） ・週休２日（土日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇、リフレッシュ休暇など 【年間休日１２６日】 |
| 会社概要 | 【東証一部上場・精密機器メーカー】 □一眼レフ用交換レンズ、ビデオカメラ・デジタルカメラ用レンズの開発・生産・販売を行う企業です。光学を軸として機構、電子、デジタルを融合した「光」技術の分野を主な領域とし、高い技術力を背景に業績を伸ばしております。 □社員一人一人の意見を大切にする社風であり、積極的な行動、提案が評価される環境です。東証一部上場を果たし今後益々の飛躍が期待されております。 |
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